Aide Médico-psychologique (H/F) – En logement protégé sur Pontchâteau

📢 A la recherche d’une opportunité ? Nous avons ce qu’il vous faut ! 🌟

🏥 QUI SOMMES-NOUS ?

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d’accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d’un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique.

Notre capacitaire est de 385 lits et places (intra et extrahospitalier) dont 69 lits de psychiatrie adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de l’attention particulière portée aux attentes des professionnels, l’éthique institutionnelle. L’établissement dispose d’espaces de réflexion et formations, d’enseignement aux internes.

📝 LES MODALITÉS DU POSTE

Nous recherchons 1 Aide Médico-Psychologique (Aide-Soignant.e ou Accompagnant.e Educatif.ive et Social.e) motivé.e et bienveillant.e pour notre logement protégé situé à Pontchâteau.

Le logement protégé est un espace transitionnel propice aux soins et à la resocialisation.

La présence soignante sur le logement est de 2 à 3 jours par semaine, assurée par 2 infirmiers référents et un.e Aide Médico-Psychologique (Aides-Soignants.es ou Accompagnants.es Educatifs.ives et Social.e).

Spécificités du poste: Poste à 60 % : 50% sur le logement et 10 % sur le CMP. Horaires de journée: 9h / 16h45 (modulables en fonction des besoins du service : sorties exceptionnelles, participation à des évènements en lien avec la vie institutionnelle du CHS).

CDD de 3 mois

☑️ VOS MISSIONS 

Les missions principales sont : 

• Travailler en pluri disciplinarité : Coordonner ses actions avec les infirmiers; Participer en équipe pluri professionnelle à l’élaboration, le suivi et l’évaluation du projet individualisé du résident; Participer aux réunions concernant le logement et les résidents.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : Participer au soutien psychologique de la personne et à la relation d’aide dans la limite des compétences acquises; Accueillir le résident : présenter le logement, informer sur le fonctionnement : organisation, horaires, règlement intérieur; Gérer un budget ,faire des courses, gérer le linge personnel, l’hygiène du lieu de vie et l’hygiène corporelle; Favoriser et accompagner les résidents pour qu’ils puissent faire des choix , prendre des initiatives, s’organiser; Participer ou mettre en place des occupations de loisirs, distraction, détente, éveils; Veiller à l’équilibre de l’hygiène de vie des résidents et favoriser son maintien .
• Maintenir le cadre du soin : Accompagner aux RDV internes et externes si besoin; Connaitre et/ou pouvoir se référer au contenus, du projet d’unité lié au logement, au contrat entre l’association AILLEURS et le résident, au règlement intérieur du logement, ainsi qu’au contrat de soin entre le CMP et le résident.
• Recueillir et transmettre des informations pour maintenir la continuité des soins : Tracer de façon hebdomadaire les observations, et tous éléments nécessaires à la continuité des soins et la prise en charge de la personne; Noter dans la journée toute information dont le CMP ou/et le CHS pourrait avoir besoin (changement inquiétant de comportement, modification de l’humeur, nouveau traitement par un médecin extérieur au CHS).

Savoir (connaissances souhaitées)

• Connaissances spécifiques en santé mentale (ou formation demandée).
• Connaissance de la place et du rôle des professionnels de proximité.
• Connaissance du fonctionnement d’un CMP.
• Connaissance des règles de vie collective au sein du logement protégé et des modalités de fonctionnement.
• Connaissance du projet et des objectifs de soin de chaque résident.

Savoir faire (aptitude à mettre en œuvre les connaissances)

• Capacité à prendre des initiatives.
• Savoir aller chercher les informations nécessaires réseau, contacts extérieurs, documents de fonctionnement.).
• Développer l’écoute active et l’empathie.
• Savoir s’adapter au rythme de chaque résident.
• Savoir favoriser l’autonomie, la resocialisation.

👥 ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

• Diplôme d’État Aide Médico-Psychologique ; d’Aide-Soignant ; Accompagnants Educatifs et Social
• Expérience en milieu psychiatrique souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
• Sens de l’écoute, empathie et capacité à travailler en équipe.
• Bonne gestion du stress et des situations difficiles

🤩 POURQUOI VENIR TRAVAILLER À EPSYLAN ?

• Impact significatif : En tant que professionnel de la santé mentale, vous aurez l’opportunité de faire une réelle différence dans la vie de nos patients. Votre travail contribuera à leur rétablissement et à leur bien-être.
• Équipe pluridisciplinaire : Vous ferez partie d’une équipe dynamique composée de médecins, psychologues, travailleurs sociaux et autres professionnels de la santé. Cette collaboration favorise un échange de connaissances et une approche globale des soins.
• Formation continue : Nous croyons en l’importance du développement professionnel. Nous offrons des formations régulières et des opportunités d’apprentissage pour vous aider à rester à jour sur les meilleures pratiques en santé mentale.
• Environnement de travail bienveillant : Notre hôpital valorise un cadre de travail respectueux et inclusif, où chaque membre de l’équipe est soutenu et encouragé à s’épanouir.
• Horaires flexibles : Nous comprenons l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos horaires sont conçus pour s’adapter à vos besoins tout en garantissant une continuité des soins pour nos patients.
• Soutien à la santé mentale des employés : Nous mettons en place des programmes de bien-être pour nos employés, car nous savons que prendre soin de vous est essentiel pour prendre soin des autres.

Informations complémentaires :

Rémunération selon la grille de l’hôpital.- reprise ancienneté possible suivant les règles fonction Publique
Avantages sociaux : CGOS – RTT – Amicale Etablissement
Possibilité d’évolution professionnelle au sein de notre établissement.

🤝 POUR CANDIDATER  

Vous êtes réactif(ve), force de propositions et rigoureux(euse) ? Vous avez envie d’être partie prenante et de co-construire le développement de notre établissement ?

C’est le moment de vous lancer ! 

Envoyez nous votre candidature :

• en répondant à l’offre dans l’encart ci-dessous
• par mail à recrutement@ch-epsylan.fr
• par courrier à EPSYLAN – SERVICE DRH – BP59 – 44130 Blain